来自MSN4 个月
好的绩效管理秘决就一个：持续循环
常见的绩效评估方法如表4所示。 表4 绩效评估方法 （二）分层分类的绩效评估体系 不同类型和职位的员工的工作内容、要求、环境及侧重点不同 ...
腾讯网29 天
员工不满绩效考核把公司告了，绩效考核不容单方面操纵
1月21日，武汉东湖高新区人民法院高新产业园人民法庭法官胡秋俊以案释法，讲述了近期办理的一起年度绩效奖金评定纠纷案。 胡某是武汉某公司的 ...