如今见了新朋友，总免不了问一句，你是E人还是I人？实际上，E人和I人的分类源于MBTI。MBTI作为一种人类性格评估工具，已然成为流行文化的一个标签，被广泛运用。MBTI是什么？它属于分析心理学说的分支，源自于著名瑞士心理学家荣格。迈尔斯-布里格斯母 ...

当MBTI测试沦为新时代的"颅相学"，被部分企业当成了人才“试金石”，折射出职场评价体系的懒惰与傲慢。人格不应是禁锢人才的枷锁，而应成为绽放个性的沃土。破除标签化思维，基于中华文化和中国特色而建立的多元评价维度，方能让每个人在职场找到真正适配的坐标。

对于求职者而言，这种情况无疑让人感到不公平。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者享有平等就业的权利。但在招聘过程中，求职者往往处于劣势。不少人由于MBTI性格测试不合格而被拒绝，这种现象不仅缺乏科学依据，也可能触碰了法律的底线。求职者应该勇敢捍卫自己的选择权，甚至可以向劳动监察部门报告或依法维权。

MBTI 为刘亦菲提供了打破 "花瓶" 标签的新武器。当她在访谈中引用荣格 "个体化进程" 理论解读角色时，弹幕飘过 "原来神仙姐姐是学术派"；参加《十三邀》时，她用 INTP 特有的 "问题拆解法" ...

在I人、E人、P人、J人之外,MBTI还有更多分类:N人擅长整体思维,S人则紧贴实际；T人理性客观,F人则感性多情。在《圆桌派》第七季中,窦文涛、武志红 ...