Od 1 marca 2025 r. ryczałt energetyczny zostanie zwaloryzowany. Uprawnieni emeryci i renciści otrzymają świadczenie w ...

1 marca 2025 r. to ustawowy termin wypłaty przez ZUS zwaloryzowanych świadczeń emerytalno-rentowych. Coroczna waloryzacja ...

My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 872 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane ...

Większości pracowników przysługuje co roku urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni lub 26 dni. Niektórzy pracownicy mogą cieszyć ...

Przeanalizowano 4 miliony materiałów aplikacyjnych dla 14 branż wysyłanych na różnych kanałach rekrutacyjnych. LinkedIn, Pracuj.pl, własna baza, OLX, Just Join IT - które sposoby rekrutacji okazały ...

Ze względu na warunki atmosferyczne występujące zimą, pracodawca ma szczególne obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Niektórym pracownikom musi zapewnić ciepłe posiłki. Nie ma ...

Najniższa krajowa od stycznia 2025 roku jest wyższa zarówno na umowie o pracę (4666 zł brutto) jak i na zleceniu. Ile wynosi stawka godzinowa na rękę? Jej wysokość uzależniona jest od liczby godzin ...

Jakie są najnowsze informacje w przedmiocie podwyżek dla nauczycieli w 2025 roku? Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli przewiduje 5% podwyżkę. Co na to ZNP?

Sytuacją usprawiedliwiającą powstrzymanie się pracownika od pracy z pewnością jest bardzo niska temperatura w miejscu pracy. Wystąpienie takich warunków pracy jest niezgodne z przepisami bhp i zagraża ...

Najniższa krajowa 2025 na godzinę przy umowie zlecenia wynosi 30,50 zł brutto. Ile to netto? Jak stawka godzinowa zmieniała się na przestrzeni lat? Udostępniamy kalkulator umowy zlecenia 2025. Można ...

Nadmierna rotacja pracowników to wielki problem firm produkcyjnych w Polsce. Pracownicy odchodzą z pracy m.in. ze względu na pracę zmianową. Z jakimi problemami borykają się pracodawcy w branży ...

Zmniejszenie zatrudnienia oraz okoliczność, że przyczyna rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy leży po stronie pracodawcy stanowią wystarczającą przesłankę do zasądzenia od pozwanego pracodawcy na ...