10-80-10法則就是管理學所討論的授權、賦權原理的延伸應用。經理人秉承公司的使命，努力推行管理工作，責無旁貸。管理工作要求有效果又有效率，可以將工作劃分為溝通（推銷）、教導（賦權）、評估（修正）三大部分，稱為管理三步曲。