（吉隆坡25日讯）针对企业面对资深员工表现下滑但薪资仍高的情况，大马法律支援协会主席黄康贤律师表示，如果雇主不愿承担裁员赔偿等成本，而选择冷处理，将这名员工边缘化或调派至偏远地点等方式逼迫其辞职，这些做法其实已构成不正当解雇。他说，若发现员工的表现未 ...