Wertschätzung, Vielfalt und Flexibilität: Hanna Wieland erklärt, worauf Arbeitgeber besonders im Umgang mit der GenZ achten sollten: "Mit jungen Menschen sprechen, nicht über sie ...

Ich gehöre zur zweiten Gruppe: Ich könnte zwar, will aber nicht. Ich arbeite Teilzeit und bin nicht bereit, auch nur eine Stunde mehr zu arbeiten. Das hat gute Gründe: 1. Ehrenamt ist keine ...