据报道，Meta 计划根据绩效评级裁掉最多 5% 的员工。根据 Meta 最新的财报，该公司拥有超过 72,000 名员工， 这次裁员将裁掉约 3,600 人。 Meta ...

据媒体报道，Meta公司内部的一份备忘录揭示了公司即将进行的一轮裁员计划。Meta公司计划裁减约5%的低绩效员工，并计划在今年内填补这些空缺岗位。Meta公司的首席执行官马克·扎克伯格在备忘录中明确指出了此次裁员的目的和背景。他表示，决定提高公司的绩效管理标准，并加快淘汰低绩效员工的步伐。以往，如果员工的工作表现 ...

在刚刚过去的1月14日，Meta公司发出了引人注目的裁员通知，计划裁减约5%的员工。这一消息迅速在网络上引发热议，许多网友对此表示不满并进行调侃，这也成为了2024年最引人注目的商业新闻之一。

发言人同时透露，Meta首席执行官扎克伯格已警告员工，公司今年将进行更多类似的裁员，以“提高绩效管理的标准”。 截至2023年9月30日，Meta旗下的员工总数超过72,000人。 目前，包括思科(CSCO.US ...

Meta此前发布的财报显示，截至今年9月末，公司员工人数为72404人。5%的裁员比例意味着将有约3600个岗位受到影响。扎克伯格表示：“公司通常会以一年时间为周期来管理没有达到绩效预期的员工，但是，我们将在这个周期内进行更广泛的基于绩效的裁员。” ...

最近，Meta公司传出重磅消息，计划裁员5%员工，意味着将有约3,600名员工可能面临失业的困境。这一决定引起了业内的广泛关注，背后承载着如何提升绩效管理与增强企业竞争力的深刻思考。

Meta约有7.2万员工，此次裁员或涉及3600个岗位。 1月15日消息，据媒体报道，近日，Meta公司一份内部备忘录显示，公司计划裁减约5%的低绩效员工 ...

据媒体报道，Meta公司内部的一份备忘录揭示了公司即将进行的一轮裁员计划。Meta公司计划裁减约5%的低绩效员工，并计划在今年内填补这些空缺岗位。

社交媒体巨头Meta计划按绩效裁员约3600人，迎来CEO所说的“紧张的一年”。 当地时间1月14日，Meta宣布公司计划裁员约5%，对象是“表现不佳的员工 ...