美国全国公共广播电台 (NPR)指出，OPM的这一指导基于法律依据，强调联邦雇员享有民事服务保护，防止他们因无正当理由被解雇。报道还分析称，马斯克提出的邮件要求并未得到国会的授权，这进一步削弱了其合法性。

尽管有超过100万名美国公务员按时回复了邮件，但这一政策却遭遇了来自美国联邦人事管理局 (OPM)的强烈反制。而幕后的美国总统特朗普态度耐人寻味，更是让这场风波扑朔迷离，折射出美国政府内部日益严重的权力博弈。

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据Wired报道，马斯克主导的“政府效率部”（DOGE）正在研发一款名为AutoRIF的“AI裁员”软件，意在加速美国联邦政府的大规模裁员。消息人士透露，这款软件或将大大加快当前的裁员流程。

在美国总统特朗普2月11日发布裁减联邦雇员的行政令后，最新的备忘录提供了更具体的指导意见，要求各机构提交它们的裁员计划和更广泛的机构重组计划。 一旦机构提交了“第二阶段”计划，他们就可以开始正式通知将被解雇的员工。虽然该通知通常在终止合同前60天发出，但根据备忘录，OPM有权将通常60天的裁员通知期缩短至30天。

【大公报讯】综合路透社、《华盛顿邮报》报道：当地时间24日，领导“政府效率部” (DOGE)的美国亿万富豪马斯克再次威胁全美联邦雇员称，若第二次无视提交个人工作周报的要求，将面临解雇风险。而美国联邦人事管理局 (OPM)此前已告知各员工无需对该电邮做出回应，且不会被解雇。不同部门之间的混乱指令，导致美国联邦雇员相当困惑。

值得注意的是，DOGE的负责人马斯克跟美国证监会早有恩怨。今年1月15日，美国证监会向华盛顿特区联邦法院提起诉讼，起诉马斯克涉嫌违反证券规定，称马斯克在2022年3月购买了超过5%的推特普通股，但未能及时披露相关信息，违反了联邦证券法。而早在几年前， ...

当地时间 2 月 22 日，马斯克表示，按照美国总统特朗普的指示，所有联邦政府雇员将收到一份电子邮件，邮件要求联邦雇员列举他们在过去一周完成的五项工作内容，不回复将被视为辞职。 随后，约 200 万联邦雇员收到美国人事管理局（OPM）发出的邮件，上面写有 " 请回复此电子邮件，列出你上周完成的大约 5 项工作，并抄送给你的主管 "，回复期限设定在 24 日 23 时 59 分。

马斯克周末发送电邮要求联邦雇员汇报工作成果，否则将被解雇。联邦雇员就此起诉政府。这些员工表示，没有规定或程序要求他们向人事管理办公室（OPM）提供此类报告。他们还称并非所有联邦机构都指示其员工遵守这封邮件的要求。“至少一些联邦机构，包括联邦调查局（FBI），开始指示员工不要回应OPM突如其来的要求，”雇员工 ...

外媒报道，一宗新修订的诉讼挑战马斯克对美国联邦政府员工的威胁，马斯克在社交媒体上警告员工必须回应一封电子邮件，要求他们在周一之前提交一份过去一周的成就清单，否则将面临被迫「辞职」。在三藩市联邦法院提出...