Pour les entreprises, donner plus d'autonomie aux collaborateurs est un levier d'engagement, de QVCT et de performance. Mais pour les managers, développer l'autonomie des équipes ne va pas forcément d ...

Depuis plusieurs mois, notamment après la réélection présidentielle de Donald Trump aux États-Unis fin 2024, de nombreuses ...

Intégrez l’IAE Paris-Sorbonne pour ouvrir une nouvelle page de votre histoire et donner un nouvel élan à votre carrière ! Rendez-vous lors de la Soirée Portes ouvertes dédiée à la formation continue m ...

À l’heure où la flexibilité devient une priorité pour les entreprises comme pour les talents, les freelances deviennent une ...

Les attentes professionnelles des salariés n'ont jamais été aussi variées d'un profil à l'autre, et changeantes d'une année à ...

Dans un contexte global où la rapidité des évolutions technologiques est sans précédent, le marché du recrutement hautement ...

Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, et Aurélie Durand, psy, coach et fondatrice d’Ajadi, vous aident, vous managers, à vous sortir de vos tracas du quotidien. Vous savez, ces ...

Les neurosciences sont souvent invoquées pour expliquer nos comportements en entreprise, parfois de manière erronée. Albert ...

La récente démission de Philippe Carli, patron du groupe Ebra, pour avoir "liké" certaines publications sur les réseaux ...

PORTRAIT - Pendant plus de vingt ans, elle a exercé en tant qu’avocate d’affaires dans la région toulousaine. En dépit de sa ...

Dans le cadre de "l'affaire des suicides de France Télécom", deux anciens dirigeants, Didier Lombard et Louis-Pierre Wenès, ...

Dans l’imaginaire collectif, le leader est souvent cette figure charismatique qui guide seul son équipe. Un modèle ...