Het aantal werkgevers dat het salaris in vacatures vermeldt, neemt toe. Deze transparantie is vooral gebruikelijk in de zorg, ...

Opdrachtgevers die niet willen opdraaien voor naheffingen omdat een opdrachtnemer toch een werknemer blijkt te zijn, kunnen ...

Medewerkers helpen bij het aflossen van hun studieschuld. Voor organisaties kan dit een interessante manier zijn ter ...

Bijna de helft van de werkgevers heeft processen aangepast, met als focus het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers ...

Traditioneel beloningsbeleid, met een focus op beloning voor prestaties en ervaring, wordt steeds vaker ingeruild voor een ...

GenAI maakt slimme medewerkers nog slimmer en kan de achterstand met anderen vergroten, blijkt uit onderzoek. Organisaties ...

Vooral het aantal werknemers met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast daalde, het aantal oproep- en invalkrachten ...

Zonder grote investeringen of reorganisaties de personele bezetting optimaliseren én het bedrijfsresultaat verbeteren? Het ...

Werkgevers doen er goed aan duidelijke leaseregelingen te maken én onder de aandacht te brengen voor leaseauto’s en ...

Veel HR-professionals zien het gebeuren: medewerkers ervaren een hoge werkdruk, het verzuim neemt toe en motivatieproblemen ...

De zogeheten ‘AI Act’ wordt tot 2027 gefaseerd ingevoerd. Een van de plichten die eruit voortvloeit voor organisaties die ...

Anthropic vraagt sollicitanten om geen AI te gebruiken bij het opstellen van hun sollicitatiebrieven. Het bedrijf benadrukt ...