4月1日，简阳至成都的 “易来巴士” ...

代理顾问 ISS 最新报告建议高盛投资者投票反对董事会向 CEO 大卫·所罗门和 COO 约翰·沃尔德伦授予合计 1.6 亿美元股票奖励的决定。这一建议继 Glass Lewis 之后，成为第二家公开反对该薪酬方案的著名代理顾问公司。奖励旨在留住两位高管，确保公司高层稳定，但 ISS 认为其缺乏明确的绩效标准，规模和结构令人担忧。

近年来，围绕企业高管薪酬的争论愈演愈烈，尤其是大型金融机构的薪酬政策更加引人注目。近日，知名代理顾问机构ISS建议高盛的股东投票反对董事会向两位高管授予一次性股票奖励的决定。这一消息引发了市场的广泛关注，让我们一起深入了解事件的来龙去脉。

ISS的支持是在全面审查后做出的，该机构认可了合并的潜在益处。安普利菲能源的管理层表示赞同ISS的评估，强调了合并预期将为股东带来的积极成果。该公司目前的财务指标，包括7400万美元的EBITDA和12.2的市盈率，表明运营方面有改善空间，而这次合并可能会解决这些问题。

这些总计1.6亿美元的股票奖励是在今年1月为首席执行官戴维·所罗门 (David Solomon)和首席运营官约翰·沃尔德伦 (John Waldron)提出的。沃尔德伦通常被视为所罗门潜在的继任者。