美国全国公共广播电台 (NPR)指出，OPM的这一指导基于法律依据，强调联邦雇员享有民事服务保护，防止他们因无正当理由被解雇。报道还分析称，马斯克提出的邮件要求并未得到国会的授权，这进一步削弱了其合法性。

尽管有超过100万名美国公务员按时回复了邮件，但这一政策却遭遇了来自美国联邦人事管理局 (OPM)的强烈反制。而幕后的美国总统特朗普态度耐人寻味，更是让这场风波扑朔迷离，折射出美国政府内部日益严重的权力博弈。

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在美国总统特朗普2月11日发布裁减联邦雇员的行政令后，最新的备忘录提供了更具体的指导意见，要求各机构提交它们的裁员计划和更广泛的机构重组计划。 一旦机构提交了“第二阶段”计划，他们就可以开始正式通知将被解雇的员工。虽然该通知通常在终止合同前60天发出，但根据备忘录，OPM有权将通常60天的裁员通知期缩短至30天。