尽管有超过100万名美国公务员按时回复了邮件，但这一政策却遭遇了来自美国联邦人事管理局 (OPM)的强烈反制。而幕后的美国总统特朗普态度耐人寻味，更是让这场风波扑朔迷离，折射出美国政府内部日益严重的权力博弈。

美国全国公共广播电台 (NPR)指出，OPM的这一指导基于法律依据，强调联邦雇员享有民事服务保护，防止他们因无正当理由被解雇。报道还分析称，马斯克提出的邮件要求并未得到国会的授权，这进一步削弱了其合法性。

在美国总统特朗普2月11日发布裁减联邦雇员的行政令后，最新的备忘录提供了更具体的指导意见，要求各机构提交它们的裁员计划和更广泛的机构重组计划。 备忘录指示各机构要与DOGE团队负责人合作，并建议裁减那些“在拨款中断期间通常不被指定为必要的职位”。

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【大公报讯】综合路透社、《华盛顿邮报》报道：当地时间24日，领导“政府效率部” (DOGE)的美国亿万富豪马斯克再次威胁全美联邦雇员称，若第二次无视提交个人工作周报的要求，将面临解雇风险。而美国联邦人事管理局 (OPM)此前已告知各员工无需对该电邮做出回应，且不会被解雇。不同部门之间的混乱指令，导致美国联邦雇员相当困惑。

当地时间 2 月 22 日，马斯克表示，按照美国总统特朗普的指示，所有联邦政府雇员将收到一份电子邮件，邮件要求联邦雇员列举他们在过去一周完成的五项工作内容，不回复将被视为辞职。 随后，约 200 万联邦雇员收到美国人事管理局（OPM）发出的邮件，上面写有 " 请回复此电子邮件，列出你上周完成的大约 5 项工作，并抄送给你的主管 "，回复期限设定在 24 日 23 时 59 分。

马斯克周末发送电邮要求联邦雇员汇报工作成果，否则将被解雇。联邦雇员就此起诉政府。这些员工表示，没有规定或程序要求他们向人事管理办公室（OPM）提供此类报告。他们还称并非所有联邦机构都指示其员工遵守这封邮件的要求。“至少一些联邦机构，包括联邦调查局（FBI），开始指示员工不要回应OPM突如其来的要求，”雇员工 ...

据法新社2月23日报道，五角大楼和包括美国联邦调查局（FBI）在内的一些美国政府机构，要求各自团队不要回复要求汇报工作情况的邮件。此前，马斯克以最后通牒的形式发出了命令。